Einträge von Lisa-Kathrin Schebesta

5 Arten der Projektzeiterfassung mit TimeTrack

In der schnelllebigen Arbeitswelt von heute steht der Gedanke der Prozessoptimierung und Produktivität im Fokus. Dies kommt auch all jenen zu Gute die auf eine gesunde Work-Life-Balance aus sind und deshalb mit zeitlich geringen Input den bestmöglichen Output erzielen wollen. Aus genau diesem Grund ist das projektbezogene Arbeiten in den letzten Jahren so beliebt geworden. […]

Welche Zeiterfassung passt zu Ihrem Unternehmen?

Viele haben sie vage mit dem Bild einer veralteten Stechuhr im Kopf. Manche bereits schon in Verbindung mit digitalen Tools. Doch spätestens seit dem EuGH Urteil vom 14.05.2019 ist sie bei jedem Unternehmen präsent und mit modernen Systemen konnotiert. Die Arbeitszeiterfassung! Dabei handelt es sich um die Aufzeichnung der Arbeitszeit der Angestellten. Die Arbeitszeit ist […]

TimeTrack als Partner für Rechnungstools

Digitale Tools haben uns bereits geholfen den Arbeitsalltag erheblich zu vereinfachen. Dennoch benötigen manche Prozesse noch etwas zusätzlichen Aufwand und die Verarbeitung erfolgt noch nicht lückenlos. Man wünscht sich, dass die Copy-Paste Tastenfunktion universal anwendbar sein würde. TimeTrack weiß wie energie- und nervenaufwendig die manuelle Datenübertragung sein kann und bemüht sich deshalb hier den Nutzern […]

TimeTrack überzeugt als Testsieger im PC Magazin

Wir sind stolz verkünden zu dürfen, dass TimeTrack in einem umfangreichen Vergleich von Arbeitszeiterfassung Cloud-Tools, durchgeführt durch das PC-Magazin, mit dem Testurteil „Sehr gut“ als Testsieger abschneiden konnte. Die renommierten IT-Spezialisten das PC-Magazin hat sechs Cloud-basierte Arbeitszeiterfassungstools im Vergleich gegenübergestellt. Wert wurde dabei neben dem Funktionsumfang vor allem auf die leichte Bedienbarkeit gelegt. Außerdem sollte […]

7 Dos and Don’ts im Mitarbeitergespräch

Mitarbeitergespräch. Während vielen Unternehmensleitern und auch Angestellten bei diesem Wort ein kalter Schauer den Rücken hinabrinnt, so sollten wir uns einmal genauer auf die Vorteile, die dieses Gespräch mit sich bringen kann, konzentrieren. Mitarbeitergespräche finden üblicherweise ein- bis zweimal im Jahr statt und sind ein Gespräch zwischen dem Vorgesetzten und seinem Angestellten, welches die Möglichkeit […]