Pausenregelungen

Die Erfassung der Arbeitszeiten, einschließlich der Pausen, ist gesetzlich vorgeschrieben. Mit TimeTrack können Sie diese Pausenregelungen automatisch einhalten, z.B. nach 6 Stunden Arbeit 30 Minuten Pause, nach 9 Stunden Arbeit mindestens 45 Minuten Pause. Die Software erlaubt es Ihnen, vordefinierte Pausenvorlagen zu nutzen, die den gesetzlichen Vorgaben entsprechen. Wenn Ihr Unternehmen eigene Pausenregelungen hat, können Sie individuelle Vorlagen erstellen. Hierbei legen Sie fest, wann und wie lange Pausen dauern müssen.

TimeTrack bietet auch Funktionen wie den automatischen Pausenabzug und prüft, ob Pausen korrekt eingehalten werden. Bei Verstößen zeigt die Software sofort eine Warnung im Stundenzettel an.

Erweiterte Optionen:

• Pause als Arbeitszeit: Pausen, die kürzer als die Mindestdauer sind, werden als Arbeitszeit gezählt.
• Nur Differenz abziehen: Bei Teilzeitkräften wird nur die tatsächliche Pausenzeit abgezogen, nicht pauschal 30 Minuten. So wird z.B. bei 6 Stunden und 10 Minuten Arbeit nur eine Pause von 10 Minuten abgezogen.